Les frais professionnels doivent-ils être remboursés au salarié ?
Les frais qu’un salarié expose pour les besoins de son activité professionnelle et dans l’intérêt de l’employeur doivent lui être...
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31 mars 20191 min de lecture
Enfant gravement malade, les formalités du congé de présence parentale sont simplifiées
Le salarié dont l’enfant est victime d’une maladie, d’un handicap ou d’un accident grave nécessitant une présence soutenue et des soins...
10 mars 20192 min de lecture
La mutuelle d'entreprise, obligatoire pour l'entreprise et les salariés
Tout employeur doit proposer une couverture complémentaire santé collective à ses salariés, en complément des garanties de base...
3 mars 20192 min de lecture
Absence du salarié, les bons réflexes
Un salarié qui ne se présente pas au travail doit justifier son absence. Ainsi, celui qui se voit prescrire un arrêt de travail par son...
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