Développer la solidarité envers les aidant(e)s
Des dispositifs de secours familial existent (congé de présence parentale, congé de solidarité familiale et congé de proche aidant). Mais...
top of page
Rechercher
16 oct. 20231 min de lecture
Intégrer les besoins particuliers des salariés aidants dans sa stratégie RH
Un salarié sur 5 est aujourd'hui un aidant. La DARES prévoit même qu'en 2030, un actif sur 4 sera concerné ! Difficile donc de ne pas...
9 oct. 20231 min de lecture
Sensibiliser ses équipes au statut de "salarié aidant"
Il y a quelques temps, nous avons eu le plaisir d'intervenir auprès de l'entreprise #audeo pour sensibiliser les salariés au statut...
2 oct. 20231 min de lecture
Les congés spéciaux en faveur des aidant.es
Le 6 octobre prochain, a lieu la journée nationale des aidants. Cette journée est l’occasion de faire entrer la problématique des...
25 sept. 20231 min de lecture
Imaginer sa politique de rémunération interne avec ses équipes
Réfléchir la politique de rémunération de son organisation n’est pas chose aisée : il s’agit de parler, de penser « argent » et donc de...
18 sept. 20231 min de lecture
Elaborer sa grille interne de rémunération
La principale composante d’une politique de rémunération est la grille salariale, qui va définir la rémunération de base à laquelle...
bottom of page