Ces entreprises qui encouragent le mécénat de compétence

Avez-vous déjà pensé au mécénat de compétence ?

Ce dispositif permet aux organisation de mettre les compétences de leurs équipes au profit d’un projet d’intérêt général, généralement porté par une fondation ou une association reconnue d'utilité publique ou d'intérêt général.

Le mécenat de compétences peut prendre deux formes juridiques, celle d’une prestation de services ou celle d’un prêt de main-d’œuvre à titre gratuit.

Il permet aux organisations d’apporter une réponse à la transformation du travail et des aspirations individuelles, notamment en répondant à la quête de sens de ses collaborateurs.

Il est une opportunité pour développer les talents (Agilité, Empathie, Adaptabilité…) de ses équipes mais aussi un levier pour fidéliser et cultiver la fierté d’appartenance à son organisation

Enfin, il permet de renforcer le lien entre l’organisation et les acteurs de l’impact social de son écosystème, tout en permettant aux volontaires de découvrir le monde de l’impact social.

On peut s’inspirer du dispositif mis en place par Pagegroup qui permet à ses équipes de réaliser des missions de mécénat de compétences sur leur temps de travail, en bénéficiant d’un maintien de salaire intégral pendant 10 jours par an.

Pour découvrir leur dispositif, c’est ici : https://app.vendredi.cc/collaborateur/pagegroup

Inspirant, non ?